Familienheim Karlsruhe eG
Mitgliedern und Mietern bieten wir seit Generationen Sicherheit, Service und ein Zuhause mit Zukunft.
Verantwortungsbewusstsein seit über 75 Jahren
Als Genossenschaft stehen wir seit 1947 für faires, sicheres und soziales Wohnen in Karlsruhe und der Region – für alle Lebenslagen. Wir realisieren vortreffliche und zeitgemäße Miet- und Kaufobjekte zu angemessenen Preisen. Unsere Bestandsobjekte werden fortlaufend saniert, modernisiert und kompetent betreut. Mit vielfältigen sozialen Angeboten – wie die Einrichtung von Kitas – und Initiativen übernehmen wir auch Verantwortung für die Menschen, die darin wohnen. Unsere Mitglieder und Mieter finden bei uns ein Zuhause – und einen Partner, auf den sie sich verlassen können.
Jetzt Wohnung finden
Sie suchen eine neue Wohnung? Ob Single-Apartment oder Familienwohnung – bei uns werden Sie fündig.
Kontakt – Wir sind für Sie da
Sie haben Fragen zu einem Angebot, ein technisches Problem oder Interesse an unseren Leistungen? Unser Team ist für Sie erreichbar.
Über die App des Mieterportals „Mein FamKA“ können die Mieter 24/7 Schadensmeldungen usw. einreichen.
Mitglied werden
Bei uns mieten Sie nicht nur – Sie werden Teil einer starken Gemeinschaft. Ihre Vorteile als Mitglied:
- Keine Eigenbedarfskündigungen
- Faire Mietpreise am Mietspiegel orientiert
- Mitbestimmung bei Vertreterwahlen
- Dividende auf Genossenschaftsanteile
Soziales & Beratung
Wir lassen niemanden allein. Unser Soziales Management unterstützt bei Überforderung im Alltag, bei Schulden, Konflikten oder im Alter. Auch das SoMa Mobil ist regelmäßig in den Quartieren unterwegs – für Unterstützung und persönliche Gespräche direkt vor Ort.
Aktuelles
Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Themen, Neuigkeiten aus der Genossenschaft, Termine und Veranstaltungen und unser Mietermagazin „Heimspiel“.
Karriere
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, Sicherheit und ein starkes Miteinander. Ihre Vorteile:
- Ein vielseitiger Arbeitsplatz mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine tarifgebundene Vergütung (Tarif der Wohnungswirtschaft)
- 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Attraktive Zusatzleistungen:
- – Betriebliche Altersvorsorge
- – Betriebliche Krankenversicherung
- – Flexible Arbeitszeiten
- – Jobrad-Leasing
- – Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
